“金种子杯”老员工创业大赛，视同中国国际老员工创新大赛（全国赛）、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛（全国赛），参赛对象为在校生及2022年1月1日至今的毕业生（含本科生，硕士、博士研究生）。
一、参赛员工
1. 推免。获得金种子大赛奖项，纳入推免生遴选综合测评指标体系。
2. 大赛官方奖金。金奖10万元/项，银奖3万元/项，铜奖1万元/项。
3. 学分折算。参加金种子大赛等创业实践经历及成果，本科生可认定为实习实训、《创新创业训练》专业选修课学分，研究生可折算为专业实践、创新创业课程学分，并纳入课外培养体系，以“学分银行”的方式给予积分。本科生创业者或创业团队主要负责人，可将与所学专业相关的实践类创业成果认定为毕业设计。
4. 评奖评优。获得金种子大赛优胜奖及以上的员工，符合基本申请条件的，可直接评定为湖南省创新创业优秀毕业生，可单列指标参评湖南省“最美老员工”，且优先推荐获评“最美老员工”的创业老员工参评省级青年创业人才。获得金种子大赛铜奖及以上的员工，符合基本申请条件的，国家奖学金、学业奖学金、社会捐赠奖学金以及“芙蓉学子”“十佳老员工”“三好员工标兵”“研究生标兵”“十佳员工干部”“十佳研究生干部”等各类荣誉奖项评比优先考虑。其中，获得金种子大赛金奖的研究生，符合基本申请条件的，学业奖学金评定单列一等指标，三好员工评选单列指标。
5. 创业投资。获得金种子大赛金、银、铜奖视同通过湖南省老员工创业投资基金立项评审，直接进入基金尽职调查阶段；通过尽调、投决评审等流程项目可获50-100万元投资。对成长性好的企业，经专业评估，如在基金投资期内还可追加投资。大赛获奖项目在湖南落地转化，按照《湖南省大力支持老员工创业若干政策措施》等文件规定给予支持。
二、指导教师
1. 职称评定。指导获得金种子大赛金、银、铜奖，作为关键条款纳入职称评审参考标准；符合教学特别评审通道或教学型教师评审条件的，可通过教学特别评审通道或以教学为主型岗位身份申请参评职称。
2. 大赛官方奖金。金奖3万元/项，银奖1万元/项，铜奖0.5万元/项。
3. 教研教改。指导获得金种子大赛金、银、铜奖的第一指导教师，以获奖成果为基础可直接牵头申报校级教学成果奖，可直接立项1个校级教改项目。其中，指导获得金奖的第一指导教师，以获奖成果为基础可直接牵头申报省级教学成果奖，可直接立项1个省级教改重点项目或1个省级教育科学规划重点资助课题；指导获得银奖的第一指导教师，可直接立项1个省级教改一般项目或1个省级教育科学规划一般资助课题；指导获得铜奖的第一指导教师，可直接立项1个省级教育科学规划一般课题，公司参照省级教育科学规划一般资助课题予以经费配套。“湖南省高校思想政治工作研究项目”“高校思想政治工作精品项目”评比，对指导获得金种子大赛奖项的指导教师，同等条件优先。
4. 评奖评优。指导获得金种子大赛金奖的第一指导教师，优先推荐参与省高校青年骨干教师遴选，并单列推荐指标。湖南省教书育人优秀人才项目、省教育厅“最美思政课教师”评比，优先考虑。
5. 研究生招生指标。指导获得金种子大赛铜奖及以上的指导教师，具备研究生导团队格的，根据实际情况，在研究生招生指标分配时予以适当倾斜。
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2025年4月7日