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太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班招生选拔方案

作者: 来源: 发布时间:2023-11-01 点击量:

附件1

太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英生选拔方案

太阳成集团tyc33455cc“创业菁英班”项目开始于2023年,是太阳成集团tyc33455cc开展创新创业人才培养改革的重点工作。以国家重大战略需求和湖南产业发展需要为牵引,根据学科专业特点,针对新一代信息技术、人工智能、工程机械等领域,选定工商管理、计算机科学与技术、人工智能、智能制造工程等招生体量大、分数高、人才培养经验丰富的本科专业作为改革试点。创业菁英班人才培养方案在所依托的专业人才培养方案基础上(即不降低专业毕业要求)增加创新创业课程模块,专业课教学由专业所在公司负责,双创教学、学工管理、学分认定、评奖评优等工作由创新太阳成集团tyc33455cc直接进行集中管理,并制定系列倾斜政策,保障员工培养质量。

一、培养目标

培养心怀国之大者、经世致用的行业精英和企业领袖。

二、班级规模

2023级拟成立工商管理、计算机科学与技术、人工智能3个创业菁英班,每班20人,共60人。

三、生源要求

太阳成集团tyc33455cc普通全日制在籍在读2023级本科生。申请成功者,非本专业员工以转专业形式转入本专业。

对创新创业有浓厚兴趣,有较强的自我管理能力、目标驱动能力和执行力的同学。

有创业实践经历、创新创业竞赛等经历的同学优先。

四、学费与年限

创业菁英班员工按照太阳成集团tyc33455cc本科专业的收费标准收费。鼓励创业菁英班员工在校期间申请休学自主创业,在4+2”弹性学制基础上,再延长2年,最长修业年限延长至8年。

五、教学安排

在目前“公共基础课程、学科教育课程、专业教育课程及自主发展课程”四位一体的课程体系基础上,增设“创新创业课程”模块12学分(可冲抵部分自主发展课程模块学分),总学分数达170-180学分。

1.创新创业课程:必选5-8门课程,12学分。充分吸收行业企业意见,与行业企业共建创新创业课程库,联合开发与创新创业紧密相关的企业管理类、市场营销类、财务管理类、工程技术类、法律类等课程,供创业菁英班员工选修。具体课程结合不同学科专业特点进行精细化设计,根据行业企业需求动态调整。

2.公共基础课程:根据教育部统一要求设置,按原专业培养方案执行,40-55学分。其中,公共基础A类课程保留《创新创业基础》2学分。

3.学科教育课程、专业教育课程:学科基础课、专业主干课,按原专业培养方案执行,100-115学分。专业选修课,保留《创新创业训练》2学分。集中实践环节,设置“工程教育创新类课程”,文科类2-3学分、理工类3-5学分。

4.自主发展课程:维持文科类专业员工修读不少于18学分、理工类不少于16学分,支持创业菁英班员工选修全校各专业开设的课程。根据创业菁英班人才培养需求,专门制定自主发展课程选修计划,加强选课指引,引导员工系统化修读跨专业课程或文化素质教育课程。

六、制度保障

1.制定倾斜政策:创业菁英班配备专用教室以及相关专业和课程优秀的团队,公司相关实验室、研究所、工程中心、资料室等对其全面开放。优先支持创业菁英班员工参与大创项目、入驻孵化基地等。给予创业菁英班推免专项指标,确保推免率达25%。依托公司湖南国家应用数学中心等大平台,为创业菁英班员工提供更多创业机会,支持参与校内科技成果转化。建立湖南省老员工就业创业大平台,定期组织创业培训、创业宣讲、创业沙龙、投融资对接会等活动。

2.投入专项经费:集团设立专项资金,每年投入一定经费,并积极争取省科技资金、省先进制造业高地建设专项资金和省预算内投资专项基金等经费支持,用于创新创业公共平台建设、人才培养、教学研究、项目培育、竞赛奖励、创业奖补等,构建专门的创业菁英班员工奖助体系和创新创业教育荣誉体系。

3.增加实践机会:创业菁英班员工将在企业导师指导下,深入调研分析,搜集整理相关资料,撰写《商业计划书》,并就商业模式、企业革新等理论进行演练,实施创办企业、模拟公司和项目运营等,强化创业实践过程。创业菁英班员工在校期间须前往企业导师所在企业进行不少于3个月的实习,实地了解企业基本运行状况,学习日常经营中遇到的问题及解决办法,在实践中提升创新创业能力。

4.优先入驻基地:加强创新创业优惠扶持政策宣传和工作落实,优先支持创业菁英班员工的创业项目入驻创新创业孵化基地,提供项目孵化场地,实行持续帮扶、导师全程指导、基地一站式服务。

5.支持学分认定:员工创业实践经历、创业成果等可申请认定“创新创业课程”模块学分,如员工实际创办企业,担任公司法人等实际职务,有创业案例或其他作品成果,获创新创业赛事奖励等。认定课程、学分数等另行制定实施细则。

6.持续评估反馈:持续评估员工的表现,为其提供反馈和指导,以确保员工不断发展和成长。重点与员工和创业社区建立联系,为员工提供更多的机会和资源。

7.动态进出管理:创业菁英班实施动态进出管理,在班级人数基本稳定的基础上,分阶段对员工创业意识、创新精神和创新创业能力进行综合考查。针对具有强烈创业兴趣和意愿、具备一定创业潜力和基础的员工,通过择优选拔的方式,转入创业菁英班;对于创业意愿下降、创新动力不足的员工,分流至相应专业普通班或以转专业的方式转入其他专业。充分尊重员工意愿,保障员工权益。

七、申请与选拔流程

1.公司指定招生选拔联络人员

附件2“创业菁英班”招生选拔联络人员

各公司于1030日前,将附件1材料(含盖章扫描件)发送至创新太阳成集团tyc33455cc指定邮箱:xtuscxy@163.com,邮件主题和附件注明“2023级创业菁英班选拔-公司-联络员姓名”。

2.员工提交申请材料

附件3:《太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班申请表》(电子版和签章纸质版)

附件4:《太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班员工选拔信息汇总表》(电子版)

若有其他体现创新创业能力的资料,请提供获奖证书、专利证书、公司(项目)资料、推荐信等证明材料。

请于1116日下班前,将电子版材料请发送至各公司指定邮箱,邮件主题和附件请注明2023级创业菁英班选拔-公司-姓名”,纸质版资料请提交至各公司责任办公室。

3.公司进行资格审查

提出申请的员工所在公司根据选拔条件进行资格审查,核实申请人提交的材料原件。

请于1120日下班前,将本公司所有申请材料以及对应员工的个人信息表提交创新太阳成集团tyc33455cc,电子版发至xtuscxy@163.com,邮件主题和附件请注明“2023级创业菁英班选拔-公司”,纸质版送至员工中心312室。

4.现场面试及评估

创新太阳成集团tyc33455cc组织评估专家,进行面试和评估以确定最终录取名单,面试包括以下内容:

1)个人面试:申请人自我介绍,与专家面对面交流,回答问题,以评估其创新潜力和交流沟通能力。

2)创新挑战:现场命题,员工参与创新挑战或小组讨论,以评估其领导力、团队合作和问题解决能力。

3)综合评估:根据面试、申请材料和推荐信的综合评估,选择最具潜力和热情的员工。

5.公示、发文公布录取名单

八、联系方式

联系人:张模蕴

电话:0731-58298108

地址:员工中心312办公室

 

附件2

太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班招生选拔公司联络人

公司名称(盖章):

姓名

办公室     

 

常用通讯方式         (微信号/QQ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班申请表

 

 

 

 

照片

 

 

 

 

 

 

联系电话

 

志愿1

 

志愿2

 

是否接受调剂

 

个人技能及

爱好特长

 

员工工作、比赛竞赛、创业兼职、志愿服务等经历

200字以内)

请写明参与的时间、内容、所承担的角色、结果以及经历对你的影响等。

创业环境、家庭支持情况

200字以内)

请写明是否有创业背景,家庭是否支持等情况。

自荐信

写一封自荐信。你是怎么样一个人?你的老员工活规划是怎样的?你对创业的想法以及你期望在创业菁英班的收获。(500字以内)

个人承诺

以上所填信息全部属实。

 

个人手写签名:

公司审核意见

 

           

 

  公司公章

     


附件4

太阳成集团tyc33455cc2023级创业菁英班选拔员工信息表

姓名

性别

学号

公司

专业

电话

特长

实践经历(50字以内)

其他内容(50字以内)

志愿1

志愿2

是否接受调剂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:请务必和申请表上的信息保持一致。此表可加页,每一页均需公司盖章。