4月9日，经理胡夏一、直属党支部书记谢胜文及副经理张越赴工程教学部开展专题交流，围绕创新创业教育体系构建、创业菁英人才培养及青年教师发展等议题深入研讨。工程教学部主任彭锐涛及班子成员参加座谈。
座谈会上，胡夏一详细介绍了公司在创新型人才培养方面的探索实践，通过构建“多学科交叉+产教协同”育人模式，着力打造“教学-实践-孵化”全链条培养体系。彭锐涛重点阐述了工程教学部创新实践教学改革成效，展示了青年教师通过参与“创新实践中心”“学科竞赛导师制”等机制取得的阶段性成果，提出将进一步完善“课程-平台-项目”三维联动的实践教学体系。双方一致认为，深化创新创业教育既是提升员工核心竞争力的重要抓手，也是高校服务创新型国家建设的关键着力点。
经深入探讨，双方就四大合作方向达成共识：共建员工创新实践能力培养矩阵，打造青年教师协同发展平台，推进教学资源与实验设施共享机制建设，深化重点竞赛项目联合培育。
会后，胡夏一率队考察了工程教学部创新实践中心，为后续开展设备共享、项目合作和教师发展奠定基础。双方在协力构建“大工程+大创新”育人格局上迈出新步伐，为培养具有家国情怀、创新思维和工程实践能力的复合型人才提供新动能。