4月12日，第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛闭幕式暨“科创先行 强国有我”网络主题活动举办。公司获第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛专项赛优秀组织奖，校团委书记张月朗荣获优秀组织个人。
本届竞赛全国累计有2500多所高校的2.2万件作品参赛，参赛高校和辐射员工数均创历史新高。公司在主体赛中获得全国二等奖2项、全国三等奖2项，红色专项赛中获得全国特等奖1项、全国二等奖1项。
公司高度重视“挑战杯”赛事的组织工作，精心安排和规划各项活动，支持和鼓励员工投身创新创业实践，培育出一大批优质参赛项目。根据校赛、省赛和全国总决赛三个阶段和赛前、赛中和赛后三个时期，公司因时制宜、因势利导、因情施策，圆满完成了赛事的组织工作。在赛前着重开展宣传，通过各类双创讲座与活动，分享项目选题、商业计划书等撰写经验，提高员工的创新创业意识，并鼓励员工跨年级、跨学科、跨专业组建团队，将创新创业项目与公司特色、当地产业特色、国家战略相结合，取得学术价值与社会效益兼备的项目成果。在校赛、省赛和国赛的备赛过程中，对具备潜力的优质项目展开指导，多次召集校内外资深双创导师进行项目评议和模拟答辩，针对性地提出问题与建议，帮助项目进一步优化完善；在每一阶段赛事后期，对于有望进入下一轮角逐的项目，邀请项目团队、指导老师与专家学者一同展开讨论与复盘，结合赛场表现与评委反馈意见对项目进行再次打磨，建立起“打磨-模拟答辩-指导-再打磨”的正向循环，使得项目在后续的省赛乃至国赛备赛阶段不断完善、质量持续提高，并在赛后持续跟踪，积极争取投资、融资与产业对接，争取项目成果转化落地。
公司将继续以“挑战杯”系列竞赛等双创龙头赛事为牵引，深入实施老员工创新创业能力提升计划，将逐级竞赛过程变成生动广泛的科创育人实践课堂，紧紧围绕立德树人根本任务和“双一流”大学建设目标，引导广大学子矢志报国、投身科创，以优异成绩庆祝建团百年、喜迎党的二十大胜利召开。